單項(xiàng)選擇題一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗(yàn)的積累就是()
A.價值觀念
B.核心能力
C.職工素質(zhì)
D.創(chuàng)新思維
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1.單項(xiàng)選擇題股權(quán)激勵制度的激勵對象一般限定于()
A.公司高層管理人員和技術(shù)骨干
B.本公司全體員工
C.高層管理人員
D.所有管理人員
2.單項(xiàng)選擇題美國現(xiàn)代管理大師德魯克認(rèn)為,真正的資源是()
A.資本
B.人
C.時間
D.經(jīng)濟(jì)
3.單項(xiàng)選擇題一般認(rèn)為,扁平化的組織架構(gòu)是()
A.多于四個層級
B.等于四個層級
C.少于四個層級
D.因時,因地,因宜組合
4.單項(xiàng)選擇題當(dāng)企業(yè)本身管理制度很不完善的時候,有很大風(fēng)險的管理系統(tǒng)是()
A.CRM
B.ERP
C.MPS
D.MRPⅡ
5.單項(xiàng)選擇題企業(yè)管理軟的一手是()
A.科學(xué)管理
B.人事科學(xué)管理
C.行為科學(xué)管理
D.績效科學(xué)管理
最新試題
當(dāng)企業(yè)本身管理制度很不完善的時候,有很大風(fēng)險的管理系統(tǒng)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
把相似的作業(yè)任務(wù)編在一起形成一個單位,是按照()劃分部門
題型:單項(xiàng)選擇題
在波特競爭力模型中,導(dǎo)致替代品出現(xiàn)的原因是()
題型:單項(xiàng)選擇題
股權(quán)激勵制度的激勵對象一般限定于()
題型:單項(xiàng)選擇題
員工日常行為動作平臺就是企業(yè)的管理平臺,其建立方法是()
題型:單項(xiàng)選擇題
成人學(xué)習(xí)中要注意問題的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
一般認(rèn)為,扁平化的組織架構(gòu)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
面向過程的組織變革,主要是打破()
題型:單項(xiàng)選擇題
有人說“委員會是由不情愿的人挑選不合格的人組成的,所做的是不必要的事”,請作出評價。()
題型:單項(xiàng)選擇題
一個人在本行業(yè)里長期經(jīng)驗(yàn)的積累就是()
題型:單項(xiàng)選擇題