判斷題臨時勞務工、實習員工、外來人員以及其它臨時進入企業(yè)工作的人員，不需要實施安全教育培訓。
您可能感興趣的試卷
最新試題
個人申訴多是由于管理方對員工進行懲處引起的，通常由個人或工會的代表提出。
題型：判斷題
美國勞動關系制度的顯著特點是什么（）
題型：單項選擇題
集體合同的主體是企業(yè)與什么（）
題型：單項選擇題
法律對公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門無條件禁止罷工。
題型：判斷題
三方協(xié)商的特點是什么（）
題型：多項選擇題
我國法律規(guī)定協(xié)商雙方的代表人數(shù)應當對等。
題型：判斷題
三方協(xié)商機制的主體中代表工人利益的是什么（）
題型：單項選擇題
勞動爭議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么（）
題型：多項選擇題
在我國，與勞動關系有關的法律類型主要有哪些（）
題型：多項選擇題
談判結(jié)果的決定因素是什么（）
題型：多項選擇題