A.已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)
B.與公司簽訂勞動(dòng)合同期限一年
C.與公司簽訂勞動(dòng)合同期限一年以上且連續(xù)工作滿一年
D.要同時(shí)滿足已經(jīng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù);與公司簽訂勞動(dòng)合同期限一年以上且連續(xù)工作滿一年;或由組織安排進(jìn)入公司工作且在原單位工作滿一年以上,并履行勞動(dòng)合同中所規(guī)定的全部義務(wù)
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A.企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入額是個(gè)人繳費(fèi)額的4倍
B.企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入額是個(gè)人繳費(fèi)額的5倍
C.企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入額與個(gè)人繳費(fèi)額多少?zèng)]有關(guān)系
D.企業(yè)繳費(fèi)計(jì)入額與個(gè)人繳費(fèi)額相等
A.要經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò),上報(bào)集團(tuán)公司審批后實(shí)施
B.要經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)后即可實(shí)施
C.不必經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò),直接上報(bào)集團(tuán)公司審批即可實(shí)施
D.要經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò),上報(bào)集團(tuán)公司備案后實(shí)施
A.2007年1月1日
B.2008年1月1日
C.2008年7月1日
D.2009年1月1日
最新試題
《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起45日內(nèi)結(jié)束。
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的一般調(diào)整方法具體包括什么()
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征包括什么()
正式的懲處措施主要有哪幾種()
哪些是合同終止的法定情形()
集體合同的主體是企業(yè)與什么()
不屬于罷工和解處理形式的是什么()
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)()
個(gè)人申訴多是由于管理方對(duì)員工進(jìn)行懲處引起的,通常由個(gè)人或工會(huì)的代表提出。
三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。