（）適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。

在績效指標(biāo)庫中每個(gè)指標(biāo)都會(huì)包含（）等內(nèi)容。

計(jì)算績效指標(biāo)得分的方法有（）。

診斷的具體內(nèi)容包括（）。

績效考評(píng)是一個(gè)按事先確定的工作目標(biāo)和（）考察員工實(shí)際完成績效的過程。

績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為（）。

目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

績效棱柱包含相互關(guān)聯(lián)的幾個(gè)方面是（）。

EVA杠桿期權(quán)計(jì)劃具有的特點(diǎn)是（）。

關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。