判斷題特質(zhì)論認(rèn)為,人格是一個(gè)復(fù)雜的心理結(jié)構(gòu)系統(tǒng),其中包括多種持久而穩(wěn)定的人格特質(zhì)。這些特質(zhì)是人類共有,但是特質(zhì)的數(shù)量和組合因人而異,因而導(dǎo)致人格方面的個(gè)體差異。
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績(jī)效組成要素包括()。
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()適用于360度考評(píng)或者180度周邊考評(píng)。
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績(jī)效管理系統(tǒng)定義是由()與考評(píng)結(jié)果組成。
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績(jī)效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是()。
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SMART原則包括()。
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績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系設(shè)計(jì),應(yīng)掌握()的概念以及設(shè)計(jì)步驟。
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績(jī)效考評(píng)的方式和方法有()。
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