績效組成要素包括（）。

績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。

績效考評的方式和方法有（）。

魚骨圖分析的主要步驟有（）。

目標(biāo)管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

在績效指標(biāo)庫中每個指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。

SMART原則包括（）。

企業(yè)績效管理委員會的主要職責(zé)包括（）。

態(tài)度考評的重點是（）等。

按重要性的大小，績效指標(biāo)分為（）。