EVA杠桿期權(quán)計劃具有的特點是（）。

績效日常管理小組在委員會下設(shè)的績效日常管理小組主要由（）組成。

計算績效指標得分的方法有（）。

績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

目標管理的步驟不盡相同，一般可分為（）。

績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。

在管理上，使用最廣泛的是上級考評，而最前沿最復(fù)雜的考評方式則是（）。

績效考評的方式和方法有（）。

關(guān)于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關(guān)系，以下表述正確的是（）。

績效面談包括（）等步驟。