A.禁止安排女職工從事3級體力勞動強度的勞動
B.禁止安排懷孕女職工延長工作時間
C.禁止安排懷孕女職工夜班勞動
D.女職工生育享受不少于90天產(chǎn)假
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A.50%以上
B.50%～100%
C.100%以上
D.200%
A.1
B.2
C.3
D.4
A.15
B.22
C.36
D.60
A.38
B.40
C.42
D.44
A.被派遣勞動者應(yīng)與當(dāng)?shù)貑挝缓炗唲趧雍贤?br/>B.派遣單位應(yīng)與被派遣勞動者訂立3年以上的固定期限勞動合同
C.勞務(wù)派遣一般在臨時性、輔助性、替代性的工作崗位上實施
D.被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)按月支付生活費
最新試題
勞動合同分為固定期限、無固定期限和（）的勞動合同。
職工參加工傷保險，應(yīng)由（）繳納工傷保險費。
關(guān)于勞動爭議仲裁，提出仲裁的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起（）內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
勞動爭議仲裁委員會主任由（）擔(dān)任。
按照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞務(wù)派遣的表述中，正確的是（）。
無效的勞動合同，從訂立的時候起就沒有法律約束力。以下屬于無效勞動合同的有（）。
按照《勞動合同法》的規(guī)定，下列關(guān)于勞務(wù)派遣的說法中，正確的是（）。
用人單位安排加班不支付加班費的，由勞動行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，由勞動行政部門責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額的（）向勞動者加付賠償金。
勞動爭議仲裁委員會一般應(yīng)當(dāng)在收到仲裁申請（）日內(nèi)作出仲裁裁決。
以下關(guān)于女職工的特殊勞動保護的說法，正確的是（）。