問答題簡述當代美國政府預(yù)算制度改革的內(nèi)容。

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科層制的核心要素是()

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行政組織是一種復(fù)雜的動態(tài)組織類型,引導(dǎo)行政組織活動的組織目標往往與組織環(huán)境和組織意識交互影響,這決定了行政組織目標的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標的結(jié)構(gòu)包括()

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在法治條件下,行政組織及其成員必須服從組織目標,這體現(xiàn)了行政組織的()。

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選擇網(wǎng)絡(luò)參與者的時候應(yīng)該非常地小心謹慎,為網(wǎng)絡(luò)選擇網(wǎng)絡(luò)參與者即合作伙伴的時候,要嚴格根據(jù)哪些特定的標準來評估?()

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為美國行政組織的變更創(chuàng)造了有利條件的是()

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韋伯認為,作為一種理想的行政組織形式,現(xiàn)代科層制組織具有哪些基本特征?()

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由日本都道府縣及市町村設(shè)立“地方版”公共職業(yè)介紹所,地方可自行判斷設(shè)置辦事窗口,無需向中央申報。這屬于()

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政府流程再造和電子政務(wù)的共同基礎(chǔ)是()

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網(wǎng)絡(luò)結(jié)點按其在網(wǎng)絡(luò)型組織中的地位,可分為()

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彼得·圣吉所著,被譽為“21世紀的管理圣經(jīng)”的是()。

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