下列關(guān)于職工工資總額的表述，錯(cuò)誤的是（）。

（）反映勞動(dòng)效率狀況，是企業(yè)、行業(yè)、國(guó)家間商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的重要指標(biāo)。

心理功能素質(zhì)由（）構(gòu)成。

人力資源的核心部分是（）。

用估工法計(jì)算的定額為（）噸。

下列不屬于人力資源管理具有的特點(diǎn)的是（）。

該段改為輪乘機(jī)制給機(jī)務(wù)段帶來(lái)（）方面的效益。

下列各項(xiàng)對(duì)勞動(dòng)力參與率的高低有影響的有（）。

經(jīng)驗(yàn)估工法適合在（）的情況下使用。

單位在勞動(dòng)報(bào)酬和和生活費(fèi)以外實(shí)際用于職工個(gè)人和集體的費(fèi)用稱為（）。