單項選擇題（）反映勞動效率狀況，是企業(yè)、行業(yè)、國家間商業(yè)競爭的重要指標。
A.報告期企業(yè)成本費用總額
B.報告期人工成本總額
C.人工成本工資含量
D.人工成本含量
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1.單項選擇題（）指標表示在一定時期內(nèi)新創(chuàng)造的價值中有多少比例用于支付人工成本。
A.人工成本總額
B.人事費用率
C.勞動分配率
D.人工成本利潤率
2.單項選擇題在制定勞動定額的方法中，（）多用在需用較急，統(tǒng)計資料不多，但有在該方面經(jīng)驗豐富的工人。
A.技術(shù)測定法
B.經(jīng)驗估工法
C.統(tǒng)計分析法
D.類推比較法
3.單項選擇題勞動定額中的最小定額單位是（）。
A.單項定額
B.綜合定額
C.人員定額
D.產(chǎn)量定額
4.單項選擇題用產(chǎn)品數(shù)量或工作量表示的勞動定額，稱作（）。
A.工時定額
B.產(chǎn)量定額
C.看管定額
D.人員定額
5.單項選擇題工時定額與（）是勞動定額的基本形式。
A.產(chǎn)量定額
B.人員定額
C.看管定額
D.綜合定額
最新試題
勞動定額的制定方法主要有經(jīng)驗估工法和（）。
題型：多項選擇題
用估工法計算的定額為（）噸。
題型：單項選擇題
人力資源管理是以從事社會勞動的人和有關(guān)的事的相互關(guān)系為對象，通過（）等手段，謀求人與事以及共事人之間的相互適應(yīng)，實現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好這一目標所進行的管理活動。
題型：多項選擇題
經(jīng)驗估工法適合在（）的情況下使用。
題型：多項選擇題
下列各項對勞動力參與率的高低有影響的有（）。
題型：多項選擇題
（）指標表示在一定時期內(nèi)新創(chuàng)造的價值中有多少比例用于支付人工成本。
題型：單項選擇題
單位在勞動報酬和和生活費以外實際用于職工個人和集體的費用稱為（）。
題型：單項選擇題
關(guān)于指數(shù)分析法，下列說法中不正確的是（）。
題型：單項選擇題
架修一臺機車的工時標準屬于（）。
題型：單項選擇題
用經(jīng)驗估工法計算，該企業(yè)裝卸工的月產(chǎn)量定額為（）噸。
題型：單項選擇題