單項選擇題勞動定額中的最小定額單位是（）。
A.單項定額
B.綜合定額
C.人員定額
D.產(chǎn)量定額
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1.單項選擇題用產(chǎn)品數(shù)量或工作量表示的勞動定額，稱作（）。
A.工時定額
B.產(chǎn)量定額
C.看管定額
D.人員定額
2.單項選擇題工時定額與（）是勞動定額的基本形式。
A.產(chǎn)量定額
B.人員定額
C.看管定額
D.綜合定額
3.單項選擇題企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部因素都在不斷變化，管理者是人，被管理者也是人，只有以人為本，綜合運用管理學的各種理論，（），才能使人力資源發(fā)揮出較大的效能。
A.以表揚為主
B.以效率為本
C.以生產(chǎn)為主
D.因地制宜
4.單項選擇題下列不屬于人力資源管理具有的特點的是（）。
A.普遍性
B.綜合性
C.適應性
D.效率性
5.單項選擇題人力資源的核心部分是（）。
A.心理素質
B.身體素質
C.思想道德素質
D.文化技術素質
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勞動生產(chǎn)率指標是一項（）的指標體系。
題型：多項選擇題
人力資源管理是以從事社會勞動的人和有關的事的相互關系為對象，通過（）等手段，謀求人與事以及共事人之間的相互適應，實現(xiàn)充分發(fā)揮人的潛能，把事情做得更好這一目標所進行的管理活動。
題型：多項選擇題
該段改為輪乘機制給機務段帶來（）方面的效益。
題型：多項選擇題
用來規(guī)定每一個職務等級的起級和止級之間各等級的工資標準的要素是（）。
題型：單項選擇題
架修一臺機車的工時標準屬于（）。
題型：單項選擇題
人力資源的核心部分是（）。
題型：單項選擇題
技術測定法是通過測定與計算來制定定額，測定的方法主要是（）。
題型：多項選擇題
以下應計入工資總額的有（）。
題型：多項選擇題
關于指數(shù)分析法，下列說法中不正確的是（）。
題型：單項選擇題
鐵路勞動定額按定額的綜合程度可分為（）。
題型：多項選擇題