單項(xiàng)選擇題經(jīng)過長時(shí)間的實(shí)踐與個(gè)人之間的磨合而形成的組織和個(gè)人之間的一種心靈契約，從滿足企業(yè)優(yōu)勢資源的角度看，屬于（）。
A.不可替代性
B.價(jià)值
C.不可模仿性
D.稀缺性
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1.單項(xiàng)選擇題根據(jù)巴尼的觀點(diǎn)，能夠帶來競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源需要具備的特點(diǎn)是()。
A.稀缺性
B.可模仿性
C.可替代性
D.穩(wěn)定性
2.單項(xiàng)選擇題將組織的主要目標(biāo)、政策和行為順序整合為一個(gè)具有內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系的整體的模式或規(guī)劃被稱為()。
A.組織績效
B.戰(zhàn)略管理
C.組織結(jié)構(gòu)
D.系統(tǒng)管理
最新試題
目前并非所有的組織都愿意對人力資源進(jìn)行投資，主要影響因素有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織戰(zhàn)略制訂過程包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
與外部成長戰(zhàn)略相關(guān)的關(guān)鍵戰(zhàn)略人力資源管理問題有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
人力資源專業(yè)人員應(yīng)具備的技能中核心技能是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列人力資源戰(zhàn)略特點(diǎn)屬于差異化戰(zhàn)略的有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于內(nèi)部成長戰(zhàn)略內(nèi)容的描述，正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
在績效管理過程中，非人力資源管理部門的職責(zé)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
關(guān)于人力資源管理人員的能力和素質(zhì)，正確的陳述有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
戰(zhàn)略人力資源管理的一個(gè)重要觀點(diǎn)認(rèn)為，從高層到基層，幾乎所有的管理人員都要承擔(dān)人力資源管理的責(zé)任，其原因不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
人力資源戰(zhàn)略中的投資戰(zhàn)略具有的特點(diǎn)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題