單項(xiàng)選擇題()是影響績效考核效果的重要因素。
A.績效管理與組織戰(zhàn)略的相關(guān)性
B.管理者對績效管理的認(rèn)識
C.高層領(lǐng)導(dǎo)支持
D.績效系統(tǒng)的時(shí)效性
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1.單項(xiàng)選擇題績效管理在人力資源管理中的作用包括（）。
A.有助于組織內(nèi)部的溝通
B.有助于促進(jìn)員工的自我發(fā)展
C.有助于管理者成本的節(jié)約
D.幫助組織更有效地實(shí)施員工開發(fā)
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于績效管理在組織管理中的作用的是（）。
A.有助于建立和諧的組織文化
B.有助于管理者成本的節(jié)約
C.是實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略的重要手段
D.為薪酬的發(fā)放提供依據(jù)
3.單項(xiàng)選擇題()是對工作行為以及工作結(jié)果的一種反映，也是員工內(nèi)在素質(zhì)和潛能的一種體現(xiàn)。
A.績效
B.評價(jià)
C.績效考核
D.績效管理
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根據(jù)國家相關(guān)法律規(guī)定，在工資支付過程中，企業(yè)必須遵守（）、（）、（）、定期支付、定地支付和急用支付六項(xiàng)原則。
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薪酬制度設(shè)計(jì)應(yīng)該遵循六大原則：（）戰(zhàn)略原則和合法原則。
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薪酬管理過程中三大支持決策：（）、（）和（）。
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下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)（）
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一個(gè)完整的評估系統(tǒng)應(yīng)該反映哪些內(nèi)容（）
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他人心理調(diào)控的方法有（）
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下列哪些屬于評估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素（）
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我國用人單位現(xiàn)在普遍使用的工資制度主要有（）、結(jié)構(gòu)工資和效益工資制度。
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中介機(jī)構(gòu)的選聘方式方面，下面哪種是正確的（）
題型：多項(xiàng)選擇題