多項(xiàng)選擇題制度管理要有效，必須注重的環(huán)節(jié)是（）。
A.制度管理的可行性
B.制度管理的合法性
C.制度管理的嚴(yán)肅性
D.制度管理的藝術(shù)性
E.制度管理的合理性
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1.多項(xiàng)選擇題飯店人力資源管理的特點(diǎn)包括（）。
A.戰(zhàn)略性
B.開發(fā)性
C.風(fēng)險(xiǎn)性
D.投資性
E.綜合性
2.多項(xiàng)選擇題員工積極性是員工的一種積極工作的意愿與態(tài)度，主要體現(xiàn)為（）。
A.工作的責(zé)任心
B.工作的認(rèn)知度
C.工作的主動(dòng)性
D.工作的效率性
E.工作的創(chuàng)造性
3.多項(xiàng)選擇題精干、有序、高效的勞動(dòng)組織的基本標(biāo)志有（）。
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)
B.崗位職責(zé)分明
C.編制定員合理
D.保障機(jī)制健全
E.群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化
4.多項(xiàng)選擇題飯店人力資源管理的基本目標(biāo)是讓飯店員工（）地工作，從而提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率。
A.正確
B.積極
C.高效
D.安全
E.愉快
5.多項(xiàng)選擇題物質(zhì)、社會(huì)保障即積極性再充電，這一維度的要素包括（）。
A.生活
B.娛樂
C.交往
D.保健
E.安全
最新試題
適合中、高級(jí)管理人才與專業(yè)技術(shù)人才的招聘的方法是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
注重員工壓力管理的措施有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
飯店建立全方位的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。
題型：多項(xiàng)選擇題
根據(jù)控制點(diǎn)，控制可分為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
科學(xué)設(shè)計(jì)職業(yè)發(fā)展階梯的層次不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列哪種飯店工作分析方法可以長期對工作進(jìn)行忠實(shí)全面的記錄，不至于漏掉一些工作細(xì)節(jié)？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
培養(yǎng)員工積極心態(tài)的關(guān)鍵有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題