多項(xiàng)選擇題按照層次性的要求,飯店的制度大體可以分為()。
A.剛性制度
B.柔性制度
C.彈性制度
D.臨時(shí)性制度
E.導(dǎo)向性制度
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1.多項(xiàng)選擇題在人力資源管理中要保證制度的有效執(zhí)行,前提條件是制度必須可行,關(guān)鍵體現(xiàn)在()。
A.科學(xué)性
B.合法性
C.層次性
D.合理性
E.統(tǒng)一性
2.多項(xiàng)選擇題制度管理要有效,必須注重的環(huán)節(jié)是()。
A.制度管理的可行性
B.制度管理的合法性
C.制度管理的嚴(yán)肅性
D.制度管理的藝術(shù)性
E.制度管理的合理性
3.多項(xiàng)選擇題飯店人力資源管理的特點(diǎn)包括()。
A.戰(zhàn)略性
B.開(kāi)發(fā)性
C.風(fēng)險(xiǎn)性
D.投資性
E.綜合性
4.多項(xiàng)選擇題員工積極性是員工的一種積極工作的意愿與態(tài)度,主要體現(xiàn)為()。
A.工作的責(zé)任心
B.工作的認(rèn)知度
C.工作的主動(dòng)性
D.工作的效率性
E.工作的創(chuàng)造性
5.多項(xiàng)選擇題精干、有序、高效的勞動(dòng)組織的基本標(biāo)志有()。
A.機(jī)構(gòu)設(shè)置科學(xué)
B.崗位職責(zé)分明
C.編制定員合理
D.保障機(jī)制健全
E.群體結(jié)構(gòu)優(yōu)化
最新試題
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有()。
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社會(huì)保險(xiǎn)制度的特征不包括()。
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一個(gè)飯店的績(jī)效目標(biāo)包括()。
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海豚式管理的組織特征包括()。
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()等所決定的工資額屬于個(gè)人要素決定的工資額。
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在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
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某些飯店在招聘員工時(shí),對(duì)招聘者的籍貫、性別進(jìn)行限制,違反了招聘的()原則。
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根據(jù)控制點(diǎn),控制可分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
下列各項(xiàng)不屬于績(jī)效指標(biāo)要達(dá)到的要求是()。
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下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是()。
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