A.整體績效目標(biāo)
B.公司績效目標(biāo)
C.崗位績效目標(biāo)
D.員工績效目標(biāo)
E.部門績效目標(biāo)
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A.在試用期間被證明不符合錄用條件
B.女員工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期
C.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害
D.嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
E.被依法追究刑事責(zé)任
A.行動(dòng)
B.背景
C.結(jié)果
D.任務(wù)
E.能力
A.個(gè)人與組織的關(guān)系
B.成績與獎(jiǎng)勵(lì)的關(guān)系
C.上級(jí)與下屬需要的關(guān)系
D.獎(jiǎng)勵(lì)與滿足需要的關(guān)系
E.努力與成績的關(guān)系
A.預(yù)防性控制
B.事前控制
C.事中控制
D.事后控制
E.糾正性控制
A.指令性質(zhì)
B.指令內(nèi)容
C.指令要求
D.指令層次
E.指令形式
最新試題
在飯店組織中,管理者的授權(quán)是()。
飯店管理者在下達(dá)指令時(shí),必須注意的內(nèi)容有()。
根據(jù)授權(quán)的程度,授權(quán)的類型不包括()。
飯店實(shí)施EAP管理需做好的工作有()。
飯店建立全方位的績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系須達(dá)到的要求不包括()。
下列不屬于工作分析中工作描述內(nèi)容的是()。
加強(qiáng)與完善員工職業(yè)生涯管理的措施有()。
公司級(jí)績效目標(biāo)設(shè)定的方法不包括()。
下列各項(xiàng)不屬于控制的方法是()。
將被考評(píng)員工按照工作業(yè)績的好壞進(jìn)行一定次序的排隊(duì),以區(qū)別員工的業(yè)績的方法是()。