A."通過人實現(xiàn)可持續(xù)的競爭優(yōu)勢而設計的組織系統(tǒng)"
B."為促進企業(yè)規(guī)劃性部署實現(xiàn)的活動方式"
C."為促進企業(yè)實現(xiàn)目標的規(guī)劃性部署與活動方式"
D."把人力資源實踐活動與業(yè)務戰(zhàn)略聯(lián)系起來的過程"
E."把人力資源業(yè)務戰(zhàn)略與企業(yè)目標聯(lián)系起來的過程"
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A.戰(zhàn)略是指導戰(zhàn)爭全局的計劃或規(guī)劃
B.策略應該單獨制定
C.策略應規(guī)劃企業(yè)未來的總體發(fā)展和方向
D.戰(zhàn)略是策略的上位概念
E.戰(zhàn)略是事關全局發(fā)展的大政方針
A.總體戰(zhàn)略
B.內外部環(huán)境和條件
C.各種相關因素
D.地理位置
E.戰(zhàn)略內涵
A.制訂戰(zhàn)略-實施戰(zhàn)略-實現(xiàn)戰(zhàn)略目標-制訂戰(zhàn)略
B.制訂戰(zhàn)略-實施戰(zhàn)略-實現(xiàn)戰(zhàn)略目標-制訂新戰(zhàn)略
C.制訂戰(zhàn)略-修改戰(zhàn)略-實現(xiàn)戰(zhàn)略目標-制訂新戰(zhàn)略
D.制訂戰(zhàn)略-修改戰(zhàn)略-實現(xiàn)戰(zhàn)略目標-制訂戰(zhàn)略
A.創(chuàng)造型、復合型注冊會計師
B.注冊經濟會計師
C.注冊管理會計師
D.財務總監(jiān)
A.企業(yè)外觀層
B.企業(yè)管理層
C.企業(yè)經營層
D.企業(yè)硬文化
最新試題
人力資源戰(zhàn)略,從層次和內容上可區(qū)分為()等。
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科,包括()等。
人力資源開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是()。
邁克爾·波特認為,企業(yè)產品或服務必須具有的特點是()。
邁克爾·波特認為決定著產業(yè)競爭狀態(tài)的重要因素包括()。
當企業(yè)采取高品質產品競爭策略時,宜采用日本企業(yè)管理模式,特點是()。
企業(yè)外部環(huán)境和條件包括()。
企業(yè)的社會責任包括()。
獨特性產品競爭策略的具體形式是()。
企業(yè)戰(zhàn)略管理的計劃過程包括()等內容。