采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。

穆勒認為，可采用多種（）。

組織內(nèi)部要素是（）。

某公司由原來的6個管理層次改為現(xiàn)在的3個管理層次，管理人員也大幅減少，這種組織變革屬于（）。

影響員工積極性的因素，除了物質(zhì)因素之外，還有心理因素，如員工士氣、人際關(guān)系等。這種人性假設(shè)屬于（）。

管理藝術(shù)是指達到某種預(yù)測效果的（）。

提出可采取多種工資形式的是（）。

提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。

宋真宗時期，丁渭大臣提出了修復昭君宮的方案是（）。

鮑克和謝恩強調(diào)了（）。