單項(xiàng)選擇題職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段，組織的主要任務(wù)不包括（）。
A.做好招聘工作
B.做好挑選工作
C.做好配置工作
D.做好上崗評(píng)定工作
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1.單項(xiàng)選擇題（）可以保證員工在適合自己的崗位上發(fā)展。
A.傳統(tǒng)職業(yè)路徑
B.雙重職業(yè)路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑
2.單項(xiàng)選擇題（）的設(shè)計(jì)有利于鼓舞和激勵(lì)在工程、技術(shù)、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等領(lǐng)域中的貢獻(xiàn)者。
A.雙重職業(yè)路徑
B.傳統(tǒng)職業(yè)路徑
C.橫向職業(yè)路徑
D.職業(yè)路徑
3.單項(xiàng)選擇題組織常采取（）來(lái)使工作具有多樣性，使員工煥發(fā)新的活力、迎接新的挑戰(zhàn)。
A.橫向調(diào)動(dòng)
B.縱向調(diào)動(dòng)
C.橫向路徑
D.縱向路徑
4.單項(xiàng)選擇題組織應(yīng)明確地建立直接上級(jí)參與組織職業(yè)生涯管理的工作體系，包括對(duì)直接上級(jí)參與員工的職業(yè)生涯發(fā)展進(jìn)行評(píng)估以及對(duì)直接上級(jí)進(jìn)行職業(yè)生涯管理的（）。
A.指導(dǎo)
B.評(píng)價(jià)
C.評(píng)估
D.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)
5.單項(xiàng)選擇題職業(yè)生涯管理按照管理主體和客體的不同可分為個(gè)人的職業(yè)生涯管理和（）的職業(yè)生涯管理。
A.企業(yè)
B.公司
C.組織
D.集體
最新試題
員工職業(yè)生涯中期提拔晉升的途徑不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)生涯管理中員工個(gè)人方面的管理重點(diǎn)有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
年度職業(yè)生涯評(píng)審會(huì)談中容易忽視的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
職業(yè)選擇與職業(yè)準(zhǔn)備階段，組織的主要任務(wù)不包括（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
分階段的職業(yè)生涯管理包含的階段有（）階段。
題型：多項(xiàng)選擇題
挑戰(zhàn)性工作主要是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
組織職業(yè)管理不當(dāng)所致的問(wèn)題必須予以重視和及時(shí)解決，內(nèi)容包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
通過(guò)職業(yè)生涯面談后，可以幫助員工發(fā)現(xiàn)其職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展中應(yīng)注意的問(wèn)題有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
直接上級(jí)的作用體現(xiàn)在（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
以下說(shuō)法不是指導(dǎo)員工尋覓職業(yè)錨步驟的是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題