單項選擇題（）是根據(jù)企業(yè)的實際情況而設(shè)定的最關(guān)鍵的指標(biāo)。
A.否決指標(biāo)
B.暫緩指標(biāo)
C.延后指標(biāo)
D.推遲指標(biāo)
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1.單項選擇題（）是工作能力向工作業(yè)績轉(zhuǎn)換的"中介"。
A.工作表現(xiàn)
B.工作能力
C.工作業(yè)績
D.工作態(tài)度
2.單項選擇題崗位職責(zé)指標(biāo)的內(nèi)容與KPI指標(biāo)的內(nèi)容有相同、重疊的地方，則應(yīng)該劃為（）范圍。
A.PRI
B.WAI
C.崗位職責(zé)指標(biāo)
D.KPI
3.單項選擇題EVA紅利庫計劃實際上是一種具有（）性質(zhì)的"分享制"薪酬方案。
A.長期支付
B.短期支付
C.延期支付
D.早期支付
4.單項選擇題EVA體系的核心思想是謀求（）最大化。
A.股東價值
B.利潤
C.股東人數(shù)
D.企業(yè)市值
5.單項選擇題企業(yè)為股東創(chuàng)造的真實價值是（）。
A.利潤
B.經(jīng)濟(jì)增加值
C.企業(yè)紅利
D.收益
最新試題
績效考評是一個按事先確定的工作目標(biāo)和（）考察員工實際完成績效的過程。
題型：單項選擇題
績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。
題型：單項選擇題
績效管理系統(tǒng)的功能有（）。
題型：多項選擇題
績效管理的指標(biāo)體系設(shè)計要包括對（）的設(shè)計。
題型：多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是（）。
題型：多項選擇題
績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為（）。
題型：多項選擇題
考評期開始時簽訂的績效合同或協(xié)議一般都規(guī)定了（）和績效衡量標(biāo)準(zhǔn)。
題型：單項選擇題
員工培訓(xùn)基本上可分為（）。
題型：多項選擇題
從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。
題型：多項選擇題
績效組成要素包括（）。
題型：多項選擇題