A.股東價(jià)值
B.利潤
C.股東人數(shù)
D.企業(yè)市值
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A.利潤
B.經(jīng)濟(jì)增加值
C.企業(yè)紅利
D.收益
A.績(jī)效考評(píng)結(jié)果與培訓(xùn)
B.績(jī)效考評(píng)結(jié)果與管理
C.績(jī)效考評(píng)薪酬
D.績(jī)效考評(píng)人員配置
A.明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
B.設(shè)計(jì)KPI
C.進(jìn)行崗位勝任特征模型設(shè)計(jì)
D.進(jìn)行工作分析以形成工作說明書
A.績(jī)效評(píng)估
B.績(jī)效結(jié)果
C.績(jī)效反饋
D.結(jié)果反饋體系
A.一個(gè)維度
B.兩個(gè)維度
C.三個(gè)維度
D.四個(gè)維度
最新試題
績(jī)效管理的三個(gè)子系統(tǒng)是()。
診斷的具體內(nèi)容包括()。
績(jī)效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括()。
績(jī)效合同是進(jìn)行考評(píng)的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
()負(fù)責(zé)按照企業(yè)任務(wù)目標(biāo)及企業(yè)年度目標(biāo)向委員會(huì)提出年度KPI及集體指標(biāo)值調(diào)整方案。
態(tài)度考評(píng)的重點(diǎn)是()等。
績(jī)效管理系統(tǒng)的定義表明了()三方面的關(guān)系。
考評(píng)運(yùn)作體系包括()等。
績(jī)效組成要素包括()。
按重要性的大小,績(jī)效指標(biāo)分為()。