單項選擇題以下有關績效考評反饋體系設計的說法,不正確的是()。
A.績效考評結果與培訓
B.績效考評結果與管理
C.績效考評薪酬
D.績效考評人員配置
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1.單項選擇題以下關于績效管理系統(tǒng)設計前期準備工作的說法,不正確的是()。
A.明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標
B.設計KPI
C.進行崗位勝任特征模型設計
D.進行工作分析以形成工作說明書
2.單項選擇題績效管理體系的收尾工作是()。
A.績效評估
B.績效結果
C.績效反饋
D.結果反饋體系
3.單項選擇題績效指標體系主要是從()進行構建的。
A.一個維度
B.兩個維度
C.三個維度
D.四個維度
4.單項選擇題績效管理系統(tǒng)可劃分為三個子系統(tǒng),不正確的是()。
A.績效管理指標體系
B.績效指標體系
C.考評運作體系
D.結果反饋體系
5.單項選擇題企業(yè)可在三個層次上闡述其組織目標,其中不包括()。
A.精神
B.愿景
C.戰(zhàn)術
D.戰(zhàn)略
最新試題
SMART原則包括()。
題型:多項選擇題
傳統(tǒng)績效考評的目的是通過對員工的工作業(yè)績進行評估,將評估結果作為確定員工()的依據(jù)。
題型:多項選擇題
績效日常管理小組在委員會下設的績效日常管理小組主要由()組成。
題型:多項選擇題
考評運作體系包括()等。
題型:多項選擇題
績效考評的方式和方法有()。
題型:多項選擇題
按重要性的大小,績效指標分為()。
題型:多項選擇題
績效管理的三個子系統(tǒng)是()。
題型:多項選擇題
在績效指標庫中每個指標都會包含()等內(nèi)容。
題型:多項選擇題
績效合同是進行考評的依據(jù),其內(nèi)容一般不包括()。
題型:單項選擇題
EVA基礎建立的績效管理與薪酬激勵體系被概括為"4M",包括()。
題型:多項選擇題