多項選擇題衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)有()。
A.利潤增加
B.成本節(jié)約
C.質(zhì)量提高
D.數(shù)量增長
E.投資增值
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1.多項選擇題薪酬主要包括()。
A.基本工資
B.績效工資
C.短期和長期的激勵工資
D.員工福利保險和服務(wù)
E.晉升機會
2.多項選擇題企業(yè)員工的薪酬范圍很廣,除貨幣收益和間接的非貨幣收益,還體現(xiàn)在()。
A.職業(yè)安全
B.個人地位
C.晉升機會
D.富于挑戰(zhàn)性的工作
E.激勵
3.單項選擇題在采用問卷調(diào)查的方式時,可以采用直接面談方法,還可以()進行員工薪酬滿意度調(diào)查以及薪酬的市場調(diào)查。
A.另行組織有關(guān)人員
B.由人力資源部組織有關(guān)人員
C.聘請有關(guān)法律事務(wù)所
D.聘請專業(yè)咨詢公司
4.單項選擇題企業(yè)薪酬制度評價的目的不包括()。
A.不斷完善企業(yè)員工的薪酬激勵方案
B.將員工季度和年度的績效考核進行綜合評價
C.提出更加適合企業(yè)自身特點的薪酬激勵方案
D.充分發(fā)揮薪資福利制度的保障與激勵職能
5.單項選擇題()是指員工一旦完成工作任務(wù)就可以獲得薪酬的信念。
A.效價
B.愿望
C.期望
D.工具
最新試題
對工資方案安全性的評價包括()。
題型:多項選擇題
應(yīng)聘者在選擇工作崗位時,往往從()等多個視角來觀察企業(yè),達到符合自己的個性和意向。
題型:多項選擇題
有形支出的主要形式包括()。
題型:多項選擇題
溝通交流員工的業(yè)績表現(xiàn)環(huán)節(jié)的主要內(nèi)容是:()
題型:單項選擇題
下列地點中,不太適合作為績效面談場地的是:()
題型:單項選擇題
關(guān)于跟隨型薪酬策略的說法,正確的是()。
題型:多項選擇題
員工激勵措施中非物質(zhì)報酬因素包括()。
題型:多項選擇題
()的需要屬于高級需要。
題型:多項選擇題
在進行績效面談前,主管需要做的準(zhǔn)備工作不包括:()
題型:單項選擇題
員工激勵措施中物質(zhì)報酬因素包括()。
題型:多項選擇題