單項選擇題列出考核項目,將相關(guān)候選人逐一進行對比,評出優(yōu)秀者,并確定晉升人選,是指()。
A.成對比較法
B.比較排列法
C.配對比較法
D.評價中心法
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1.單項選擇題在企業(yè)員工的晉升管理中,調(diào)查表和資料卡使用于()。
A.員工個人資料
B.管理者資料
C.候選人資料
D.晉升者資料
2.單項選擇題對于高級語言開發(fā)人員的晉升策略應(yīng)以()為依據(jù)更合理。
A.實踐績效
B.員工競爭能力
C.員工工作表現(xiàn)
D.員工綜合實力
3.單項選擇題以員工實際績效為依據(jù)的晉升策略更適用于以()為主的生產(chǎn)性崗位。
A.操作
B.加工
C.制造
D.工藝
4.單項選擇題適用于生產(chǎn)性崗位為主的企業(yè)應(yīng)選擇以()為依據(jù)的晉升策略。
A.實踐績效
B.員工競爭能力
C.員工工作表現(xiàn)
D.員工綜合實力
5.單項選擇題()對員工來說,是一種特別有效的激勵工具。
A.晉升
B.績效
C.貢獻
D.年功