單項選擇題"企業(yè)中常常見到這樣的現(xiàn)象:一個人能力很強,但出工不出力;而另一個人能力不強,卻兢兢業(yè)業(yè),干得不錯。"由此應建立()。
A.崗位職責指標
B.工作態(tài)度指標
C.關鍵績效指標
D.崗位勝任特征指標
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題下列屬于績效管理系統(tǒng)設計前期準備工作的是()。
A.設計企業(yè)層面的KPI
B.制作工作說明書
C.建立考評組織
D.設計績效管理運作體系
2.單項選擇題下列不屬于績效考評指標的是()。
A.關鍵績效指標
B.否決指標
C.滿意度指標
D.崗位勝任指標
3.單項選擇題績效管理系統(tǒng)各組成要素中,屬于主體因素的是()。
A.考評者與被考評者
B.績效指標
C.考評程序與方法
D.考評結果
最新試題
平衡計分卡突出表現(xiàn)為四種"平衡",具體為()。
題型:多項選擇題
根據(jù)企業(yè)的實際情況而設定的最關鍵的指標,其關鍵之處在于如果這種指標沒有做好,將對企業(yè)帶來直接且嚴重的后果,該指標稱為()。
題型:單項選擇題
企業(yè)實施平衡計分卡的步驟包括()。
題型:多項選擇題
下列屬于績效考評結果反饋體系的主要功能的是()。
題型:多項選擇題
下列屬于上級考評的優(yōu)點的是()。
題型:多項選擇題
平衡計分卡的指標可以分為()。
題型:多項選擇題
績效管理委員會由()構成。
題型:多項選擇題
下列屬于360度考評的特點的是()。
題型:多項選擇題
確定平衡計分卡評價指標的權重時,銀行應注重()權重。
題型:單項選擇題
企業(yè)為客戶提供產(chǎn)品或勞務后所取得的利潤水平,被稱為()。
題型:單項選擇題