根據(jù)雙因素理論，所謂“激勵因素”就是使人們能維持現(xiàn)狀的工作關系方面的因素。

康樂部的（）等都有差異，以健身房為例，不同的健身器械適合不同年齡、性別的客人使用。

飯店是一個住宿設施完備并經(jīng)政府批準的建筑。

飯店的經(jīng)營者關心的主要是（）

如何認識飯店管理的客體中的四層含義？

飯店的尾數(shù)定價策略，適用于（）的定價。

就餐客人只有享受到了（）后，才能根據(jù)其滿足程度來評估飯店質(zhì)量的優(yōu)劣。

康樂部的服務項目專業(yè)性強，員工需要了解設施設備的使用方法。

飯店效益

飯店BIS系統(tǒng)指CIS中的視覺識別系統(tǒng)。