多項選擇題在績效反饋面談中需要注意的事項有（）。
A.采取贊揚與建設性批評相結合的方式，避免員工產生抵觸情緒
B.把重點放在解決問題上
C.分析不良績效產生的原因并探討解決方案是面談的核心
D.鼓勵員工積極參與到反饋過程中
E.以對方為中心及同情的態(tài)度
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1.多項選擇題知識型團隊的績效考核指標主要有（）。
A.效益型指標
B.效率型指標
C.遞延型指標
D.風險型指標
E.關鍵型指標
2.多項選擇題績效考核的結果可以應用在()。
A.獎金分配
B.人員調配
C.衡量招聘結果
D.員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
E.組織戰(zhàn)略目標的調整
3.多項選擇題績效改進的方法主要有()。
A.標桿超越
B.ISO質量管理體系
C.卓越績效標準
D.目標管理
E.六西格瑪管理
4.多項選擇題面談中評價者可能走入的誤區(qū)有()。
A.理解不足
B.不適當發(fā)問
C.首因效應
D.盲點效應
E.期待逾期的結果
5.多項選擇題績效反饋面談的內容主要包括()。
A.把重點放在解決問題上
B.商討來年的工作目標
C.探討績效中可改進之處，并確定行動計劃
D.鼓勵員工積極參與到反饋過程中
E.就績效現狀達成一致