單項(xiàng)選擇題某城市目前共有計(jì)算機(jī)程序員5000人，他們的市場工資率是8元/小時(shí)。如果該城市的計(jì)算機(jī)程序員的供給是單位彈性的，要使計(jì)算機(jī)程序員的供給人數(shù)增加到7500人，則市場工資率至少應(yīng)當(dāng)提高到()元/小時(shí)。

A.16
B.14
C.12
D.8


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1.單項(xiàng)選擇題關(guān)于薪資設(shè)定的陳述，正確的是()。

A.人力資源診斷是薪資制度建立的重要基礎(chǔ)
B.通過工作評價(jià)得出任職者的真實(shí)薪資額
C.薪資結(jié)構(gòu)線可以顯示各職位相對價(jià)值和與其對應(yīng)的實(shí)付薪資間的關(guān)系
D.薪資分級是為了保證企業(yè)薪酬制度的內(nèi)在公平性

2.單項(xiàng)選擇題能夠通過多種渠道向被考核員工提供績效信息反饋，從而提高員工對績效反饋信息的認(rèn)同程度的做法是()。

A.績效監(jiān)控
B.績效評價(jià)面談
C.自我反饋
D.360度績效反饋

3.單項(xiàng)選擇題關(guān)于技能薪資的描述，正確的是()。

A.它是根據(jù)工作崗位的價(jià)值來支付報(bào)酬的
B.它的目的在于鼓勵員工獲得額外的技能，來增加他們對組織的價(jià)值
C.它通常用于體力要求較高而技能要求較低的工作
D.為了保持員工的工作動力，此方法應(yīng)與資歷工資結(jié)合使用

4.單項(xiàng)選擇題對工作分析術(shù)語“職責(zé)”一詞的描述，正確的是()。

A.職責(zé)是個(gè)體所從事的職業(yè)的規(guī)定
B.職責(zé)是個(gè)體從事工作的主要組成部分，一般由一些相關(guān)的任務(wù)構(gòu)成
C.職責(zé)是個(gè)體所從事的工作活動的單元
D.職責(zé)由一些職位組成

5.單項(xiàng)選擇題分配公正的關(guān)鍵在于()。

A.組織是否設(shè)計(jì)出絕對公平的薪酬系統(tǒng)
B.員工是否認(rèn)為分配的過程與結(jié)果公平
C.是否成立了正式的申訴機(jī)構(gòu)
D.成員所獲得的客觀待遇是否完全相同