單項選擇題

某世界知名的大公司欲招聘1名銷售經(jīng)理。招聘廣告登出后，吸引了上千名應(yīng)聘者。經(jīng)過幾輪激烈的考試，小李終于成功地獲得這一職位。為占領(lǐng)更多的市場份額，小李和銷售部員工不辭辛勞，連續(xù)數(shù)月到處奔走，大家都主動加班，使公司業(yè)績喜人。年底，小李拿到了數(shù)目可觀的獎金。在銷售部工作期間，小李表現(xiàn)出色，3年后，通過公司的內(nèi)部招聘，小李到市場部任市場總監(jiān)。根據(jù)上述材料回答下列問題：

該公司的雇傭關(guān)系有利于招聘的開展一個職位有要是下列哪項因素的影響?()。

A.權(quán)力均衡
B.自律性
C.組織聲望
D.法律保障
E.道德約束


你可能感興趣的試題

1.多項選擇題下列屬于自陳式人格測驗方法的是()。

A.羅夏墨跡測驗
B.主題統(tǒng)覺測驗
C.大五人格測驗
D.卡氏16種人格測驗
E.明尼蘇達多重人格測驗

2.多項選擇題下列因素中屬于智力因素的是()。

A.感知力
B.記憶力
C.思維能力
D.動機
E.氣質(zhì)

3.多項選擇題工作設(shè)計的內(nèi)容包括()。

A.戰(zhàn)略目標
B.工作責(zé)任
C.工作關(guān)系
D.工作方法
E.工作權(quán)限

4.多項選擇題當人力資源出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性失衡時，可以采取的平衡措施有()。

A.擴大經(jīng)營規(guī)模
B.進行人員內(nèi)部的重新配置
C.進行針對性的專門培訓(xùn)
D.永久性裁員
E.進行人員置換

5.多項選擇題屬于明茨伯格及其同伴所提出的決策階段有()

A.確認階段
B.設(shè)計階段
C.發(fā)展階段
D.選擇階段
E.反饋階段