多項選擇題

某公司專門從事勞務派遣業(yè)務。最近,該公司與某培訓中心簽訂了一份勞務派遣協(xié)議,約定向其派遣20名教學輔助人員,分為兩個周期,每個周期為1年,每個周期結(jié)束前訂立新的勞務派遣協(xié)議。該公司根據(jù)這份協(xié)議,招收了20名被派遣勞動者,并與他們簽訂了勞動合同??纱藭r,因招生規(guī)模的變化,培訓中心只需要19名被派遣勞動者。為維護與培訓中一心的合作關(guān)系,該公司只好按培訓中心要求派出19名被派遣勞動者。套司王經(jīng)理與未被派遣到培訓中心的小張協(xié)商在其無工作期問,該公司將按當?shù)刈畹蜕畋U蠘藴式o予生活補助。

關(guān)于勞務派遣公司設(shè)立的說法,正確的是()。

A.培訓中心可以設(shè)立向本中心派遣勞動者的勞務派遣公司
B.勞務派遣公司必須依照《公司法》設(shè)立,注冊資本不得少于50萬元人民幣
C.培訓中心不可以設(shè)立向本中心所屬單位派遣勞動者的勞務派遣公司
D.勞務派遣公司必須依照《公司法》設(shè)立,注冊資本不得少于10萬元人民幣


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3.多項選擇題

某研究機構(gòu)對于本地區(qū)的勞動力市場狀況進行了研究,結(jié)果發(fā)現(xiàn)以下幾種情況:第一,本地區(qū)的大部分企業(yè)都是勞動密集型企業(yè),同時企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品的需求價格彈性也比較大;第二,本地區(qū)男性勞動力和女性勞動力之間的交叉工資彈性較高,而且為負值;第三,本地區(qū)目前處于一種勞動力市場均衡狀態(tài),但是未來幾年中,幾家新建的企業(yè)將投產(chǎn),而本地區(qū)的勞動力供給卻不會出現(xiàn)大的變化;第四,某特殊行業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模及所使用的技術(shù)沒有明顯變化,但是,由于該行業(yè)過去的工資水平一直很高,本地的年輕人在上大學時紛紛報考與該行業(yè)有關(guān)的專業(yè),今后幾年,預計這些人大學畢業(yè)后,絕大部分會回到本地就業(yè)。

關(guān)于第二種情況,下列說法中正確的是()。

A.勞動力需求的交叉工資彈性是指勞動力自身的工資率變化1%導致的另外一種勞動力的需求量變化百分比
B.男性和女性勞動力的交叉工資彈性為負值,這說明兩種勞動力之間是一種總替代關(guān)系
C.男性和女性勞動力的交叉工資彈性為負值,這說明兩種勞動力之間是一種總互補關(guān)系
D.當男性勞動力的工資率上漲時,女性勞動力需求會出現(xiàn)上升

最新試題

下列選項中,不屬于員工申訴管理的原則的是()。

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在企業(yè)與勞動者就工資進行談判的過程中,決定企業(yè)能夠支付的最高工資水平的因素有()。

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“除了在薪酬中減少固定薪酬部分所占的比重、增加浮動薪酬的比重,往往還力圖實行員工股份所有權(quán)計劃等,以鼓勵員工與組織共擔風險”,這是采取()及相應的人力資源戰(zhàn)略。

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