A.職業(yè)工會
B.行業(yè)工會
C.工聯(lián)工會
D.總工會
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A.強(qiáng)制性
B.專業(yè)化
C.忠誠感
D.職位階梯
A.承認(rèn)工人參加工會組織的合法權(quán)利
B.進(jìn)行技術(shù)變革
C.靈活的就業(yè)安排
D.在集體談判中采取強(qiáng)硬立場
A.參與談判
B.解決糾紛
C.提供幫助和建議
D.代表和維護(hù)
A.全國性雇主聯(lián)合會
B.產(chǎn)業(yè)協(xié)會
C.地區(qū)協(xié)會
D.企業(yè)內(nèi)部的雇主協(xié)會
A.勞工組織
B.公共機(jī)構(gòu)
C.有限責(zé)任公司
D.股份有限公司
最新試題
個體勞動者在尋找工作時有一個預(yù)期工資,由于個體勞動者擁有勞動力的特點(diǎn)是(),導(dǎo)致了勞動者預(yù)期工資低下。
在政府勞動關(guān)系策略受勞動關(guān)系模式影響,從工會的權(quán)利及地位和政府政治理念這兩個角度出發(fā),將勞動關(guān)系劃分為()
勞動者以勞動交換企業(yè)的薪酬福利以滿足經(jīng)濟(jì)上的生活需求,這體現(xiàn)的是勞動關(guān)系的()
勞動關(guān)系的主體包括勞動者及其組織()、雇主及其組織雇主組織和政府的勞動行政部門。
個別勞動關(guān)系中雇主和勞動者在工作場所中需要遵循的行為規(guī)則是()規(guī)則。
國際勞工組織不僅是聯(lián)合國大家庭最老的成員,至今為止仍是國際體系中最獨(dú)特的組織,其()是力量和合法性的來源。
工會的建立是勞動者行使()的表現(xiàn),目的在于"擁護(hù)或擴(kuò)張其勞動關(guān)系上之利益"。
()是與物質(zhì)資本相對應(yīng)的范疇,是勞動力成為投資的產(chǎn)物。
國際勞工組織的宗旨是:促進(jìn)()和提高生活水平、促進(jìn)勞資雙方合作、擴(kuò)大社會保障措施、保護(hù)工人生活與健康。
所謂勞動行政,是指根據(jù)勞動者的意志和能力保障就業(yè),提高勞動條件,依靠合理、安定的勞動關(guān)系,協(xié)調(diào)()之間的關(guān)系,進(jìn)而促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步。