單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中，（）不是ERG理論提出的核心需要。
A.生存需要
B.成長需要
C.權(quán)力需要
D.關(guān)系需要
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你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題（）不屬于奧爾德佛提出的核心需要理論。
A.生存需要
B.關(guān)系需要
C.成長需要
D.權(quán)力需要
2.單項(xiàng)選擇題成就感屬于需要層次理論中的（）。
A.安全需要
B.歸屬和愛的需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
3.單項(xiàng)選擇題在弗羅姆的期望理論中，個(gè)人對績效與報(bào)酬之間關(guān)系的估計(jì)指的是（）。
A.效價(jià)
B.期望
C.工具性
D.動(dòng)機(jī)
4.單項(xiàng)選擇題關(guān)于馬斯洛的需要層次理論，主要針對身體安全，以避免身心受傷害的需要是（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重的需要
D.自我實(shí)現(xiàn)的需要
5.單項(xiàng)選擇題（）是由馬斯洛的需要層次理論所得出的結(jié)論。
A.5種需要層級越來越高
B.未被滿足的需要不是行為的激勵(lì)源
C.5種層次的需要還可大致分為三大類
D.任何人都具有5種不同層次的需要，而且每個(gè)層次需要的強(qiáng)度相等
最新試題
通過滿足員工的需要，從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過程稱為（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
內(nèi)源性動(dòng)機(jī)是指（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)亞當(dāng)斯公平理論，感到報(bào)酬不足的員工可以采用（）的方式來恢復(fù)平衡。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于有效參與管理?xiàng)l件說法正確的是（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
從期望理論的角度分析，劉先生的激勵(lì)措施之所以沒有效果，問題出在（）因素上。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于期望理論說法不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理的要素為（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于馬斯洛需要層次理論說法不正確的是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
麥克利蘭認(rèn)為人有三種重要的需要——（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
與參與管理相關(guān)的激勵(lì)理論包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題