單項選擇題根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，自尊心、自主權(quán)、成就感、受重視的需要屬于（）。
A.歸屬和愛的需要
B.安全需要
C.自我實現(xiàn)的需要
D.尊重的需要
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1.單項選擇題下列選項中，（）不是ERG理論提出的核心需要。
A.生存需要
B.成長需要
C.權(quán)力需要
D.關(guān)系需要
2.單項選擇題（）不屬于奧爾德佛提出的核心需要理論。
A.生存需要
B.關(guān)系需要
C.成長需要
D.權(quán)力需要
3.單項選擇題成就感屬于需要層次理論中的（）。
A.安全需要
B.歸屬和愛的需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
4.單項選擇題在弗羅姆的期望理論中，個人對績效與報酬之間關(guān)系的估計指的是（）。
A.效價
B.期望
C.工具性
D.動機
5.單項選擇題關(guān)于馬斯洛的需要層次理論，主要針對身體安全，以避免身心受傷害的需要是（）。
A.生理需要
B.安全需要
C.尊重的需要
D.自我實現(xiàn)的需要
最新試題
下列關(guān)于需要層次理論在管理上的應(yīng)用說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題
高成就需要的人適宜的工作是（）。
題型：多項選擇題
內(nèi)源性動機是指（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于赫茲伯格雙因素理論說法正確的是（）。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于ERG理論陳述正確的是（）。
題型：多項選擇題
薪資水準(zhǔn)、教育水平較高的員工常（）。
題型：單項選擇題
與參與管理相關(guān)的激勵理論包括（）。
題型：多項選擇題
目標(biāo)管理的要素為（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)亞當(dāng)斯公平理論，感到報酬不足的員工可以采用（）的方式來恢復(fù)平衡。
題型：多項選擇題
下列關(guān)于馬斯洛需要層次理論說法不正確的是（）。
題型：單項選擇題