A.同級(jí)別間薪酬差別很大的薪酬體系適合于強(qiáng)調(diào)等級(jí)的組織文化
B.同級(jí)別間薪酬差別很大的薪酬體系適合于崇尚平等的文化
C.一個(gè)想培養(yǎng)合作氛圍的組織不應(yīng)該過分強(qiáng)調(diào)薪酬的功能性意義
D.若想培養(yǎng)合作氛圍就應(yīng)該強(qiáng)調(diào)薪酬的功能性意義
E.以上都正確
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你可能感興趣的試題
A.這種組織非常重視適應(yīng)、忠誠(chéng)感和承諾
B.在俱樂部型組織中,資歷是關(guān)鍵因素,年齡和經(jīng)驗(yàn)都至關(guān)重要
C.這種組織喜歡雇用年輕的大學(xué)畢業(yè)生,并為他們提供大量的專門培訓(xùn)
D.把管理人員培養(yǎng)成通才
E.以上都正確
A.適用于中小型的
B.產(chǎn)品品種比較單一
C.生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展變化較慢
D.外部環(huán)境比較富有挑戰(zhàn)的企業(yè)
E.以上都正確
A.職權(quán)結(jié)構(gòu)
B.職能結(jié)構(gòu)
C.部門結(jié)構(gòu)
D.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)
E.層次結(jié)構(gòu)
A.敏感性訓(xùn)練
B.調(diào)查反饋
C.質(zhì)量圈
D.團(tuán)際發(fā)展
A.質(zhì)量圈
B.調(diào)查反饋
C.敏感性訓(xùn)練
D.團(tuán)際發(fā)展
最新試題
()是員工參與計(jì)劃的一種組織發(fā)展方法。
關(guān)于組織設(shè)計(jì)與組織文化之間關(guān)系的說法,正確的是()。
兩頭大中間小的組織形式是()。
在組織結(jié)構(gòu)體系中,“完成企業(yè)目標(biāo)所需的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及其比例和關(guān)系”指的是()。
關(guān)于組織文化與組織設(shè)計(jì)的說法,正確的是()。
()是衡量一個(gè)組織是否形成了自身組織文化的主要標(biāo)志和標(biāo)準(zhǔn)。
矩陣組織形式的主要特點(diǎn)有()。
下列屬于組織文化內(nèi)容的是()。
通過無結(jié)構(gòu)小組的交互方式來改善行為的組織發(fā)展方法屬于()。
關(guān)于組織變革程序的說法,正確的是()。