A.合法的原則
B.公正的原則
C.及時的原則
D.透明的原則
E.著重調解的原則
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A.仲裁案卷分正卷和副卷裝訂
B.對不需要保密的內容，也不允許當事人及其代理人查閱、復印
C.仲裁調解和其他方式結案的案卷，保存期不少于5年
D.仲裁裁決結案的案卷，保存期不少于15年，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定
E.保存期滿后的案卷，應按照國家有關檔案管理的規(guī)定處理
A.裁決的事項不屬于勞動爭議仲裁范圍，或者勞動爭議仲裁機構無權仲裁的
B.適用法律確有錯誤的
C.仲裁員仲裁該案時，有徇私舞弊、枉法裁決行為的
D.人民法院認定執(zhí)行該勞動爭議仲裁裁決違背社會公共利益的
E.勞動爭議仲裁裁決違背申請人利益的
A.對仲裁裁決不服的
B.適用法律、法規(guī)確有錯誤的
C.勞動爭議仲裁委員會無管轄權的
D.裁決所根據的證據是偽造的
E.違反法定程序的
A.在調解、仲裁、訴訟程序中，有權要求有關調解、仲裁和審判人員回避
B.當勞動爭議仲裁委員會不受理仲裁申請時，有權要求其作出說明
C.有權在勞動爭議處理過程中與另一方自行和解
D.應在法定時效期內及時申請調解、仲裁和提起訴訟
E.在勞動爭議仲裁程序中有權按自己的意愿決定是否同意調解，達成調解協議后、調解書送達之前有權反悔
A.勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受1年仲裁時效期間的限制
B.因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，應當自勞動關系終止之日起1年內提出
C.勞動關系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁時效為1年
D.因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，應當自勞動關系終止之日起1月內提出
E.以上都不對
最新試題
勞動爭議通過仲裁裁決結案的案卷，保存期不少于（）年。
勞動爭議發(fā)生后，一方當事人提出協商要求后，另一方當事人應當積極作出回應，（）日內不做出回應的，視為不愿協商。
因不可抗力或者有其他正當理由，當事人不能在法定1年的仲裁時效期間內申請仲裁的，仲裁時效（）。
勞動者依據《中華人民共和國調解仲裁法》第47條第（一）項規(guī)定："追索勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金，如果仲裁裁決涉及數項，每項確定的數額均不超過當地月最低工資標準（）個月金額的，應當按照終局裁決處理"。
下列屬于勞動爭議當事人權利的是（）。
以下對于勞動爭議的描述正確的是（）。
發(fā)生爭議的勞動者一方在（）人以上，并有共同請求的，勞動者可以推舉三至五名代表人參加仲裁活動。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》規(guī)定：勞動爭議申請仲裁的時效期間為（），仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。
勞動爭議訴訟是指勞動爭議當事人不服（）的裁決，在規(guī)定期限內向人民法院起訴，人民法院依法受理后，依法對勞動爭議案件進行審理的活動。
勞動派遣用工單位應承擔的法定義務包括（）。