單項選擇題在勞動關系理論中，勞動者的基本義務是（）。
A.服從義務
B.保密義務
C.增進義務
D.完成勞動任務
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題（）是勞動關系系統(tǒng)的基本構成。
A.個別勞動關系
B.集體勞動關系
C.社會勞動關系
D.國際勞動關系
2.單項選擇題在市場經(jīng)濟條件下，勞動者是一種具有"從屬性特點的雇傭勞動者"，（）是勞動關系最主要的特點。
A.生產(chǎn)關系
B.雇傭關系
C.分工關系
D.使用關系
3.單項選擇題日本勞資關系的三大支柱有終身雇傭制、年功序列工資制和（）。
A.員工參與制
B.政府調整
C.企業(yè)工會
D.自由化
4.單項選擇題（）從制度體系中勞資沖突的化解和合作規(guī)則建立的視角，創(chuàng)立了勞動關系系統(tǒng)理論。
A.韋伯夫婦
B.鄧洛普
C.康芒斯
D.泰勒
5.單項選擇題用法律手段調整勞動關系的目的是（）。
A.減少社會不公平
B.提高社會經(jīng)濟效率
C.救濟處于弱勢地位的勞動者
D.以上都不是
最新試題
在實踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
題型：多項選擇題
為收集單位實施勞動標準情況而開展調研時，應該注意避免的錯誤包括（）。
題型：多項選擇題
勞動者提前30天要求解除勞動合同時，用人單位應當要求勞動者履行的手續(xù)包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項選擇題
關于勞動關系的特征，正確的說法有（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動報酬的是（）。
題型：多項選擇題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型：問答題
下列人員中，不得擔任企業(yè)基層工會委員會委員的有（）。
題型：多項選擇題
試述延長工作時間的一般規(guī)定。
題型：問答題
當事人因不服勞動爭議仲裁機構仲裁裁決而向人民法院起訴時，所起訴事項不屬于人民法院受理的案件范圍的，人民法院應（）。
題型：多項選擇題