多項選擇題勞動者的基本權利包括（）。
A.提請勞動爭議處理的權利
B.休息休假的權利
C.執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程的權利
D.享受社會保險和福利的權利
E.接受職業(yè)技能培訓的權利
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1.多項選擇題下列屬于勞動標準法的有（）。
A.工資法
B.工作時間和休假法
C.職業(yè)安全與衛(wèi)生法
D.特殊群體的勞動保護法
E.就業(yè)法
2.多項選擇題勞動關系主體雙方之間產生的明顯的沖突形式有（）。
A.罷工
B.消極怠工
C.辭職
D.管理規(guī)則的建立
E.主觀原因造成的缺勤
3.多項選擇題政府在勞動關系中的作用包括（）。
A.勞動關系的協(xié)調
B.提供法律服務
C.勞動條件的維持與提高
D.勞動力市場的建立與完善
E.勞動政策的制定
4.多項選擇題政府在勞動關系中扮演的角色包括（）。
A.保護者
B.促進者
C.調停者
D.雇傭者
E.管理者
5.多項選擇題按照工會的層級劃分，工會包括（）。
A.地方性工會
B.區(qū)域性工會
C.全國性工會
D.企業(yè)工會
E.產業(yè)工會
最新試題
關于勞動關系的特征，正確的說法有（）。
題型：多項選擇題
試述職工代表大會的會議議程和主要程序。
題型：問答題
（）可以對集體合同的履行情況進行監(jiān)督與檢查。
題型：多項選擇題
企業(yè)勞動爭議調解委員會主任由（）擔任。
題型：多項選擇題
下列情形中屬于工傷的是（）。
題型：多項選擇題
下列屬于勞動合同終止事由的是（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)《勞動爭議調解仲裁法》，可以對勞動爭議進行調解的組織有（）。
題型：多項選擇題
在實踐中，勞動規(guī)章制度常見的公示、告知的方法包括（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)規(guī)章制度的作用主要包括（）。
題型：多項選擇題
按照我國民事訴訟法的規(guī)定，勞動爭議當事人向人民法院起訴必須符合下列條件（）。
題型：多項選擇題