多項選擇題不同產(chǎn)業(yè)部門之間工資差別形成的原因有（）。
A.熟練勞動力所占比重
B.技術經(jīng)濟特點
C.工會化程度
D.發(fā)展的目標
E.地理位置
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1.多項選擇題在工資談判的過程中，工資水平存在上限和下限，實際工資水平的上限和下限由（）共同決定。
A.雇主對勞動力需要的迫切程度
B.勞動者需要通過就業(yè)掙取工資來滿足生活需要的迫切程度
C.談判雙方的力量對比
D.雇主規(guī)模的大小
E.政府介入的程度
2.多項選擇題在現(xiàn)實生活中，影響工資水平確定的因素可歸納為幾個方面（）。
A.勞動者學歷情況
B.勞動者個人及其家庭所需的生活費用
C.同工同酬原則
D.勞動力市場的現(xiàn)狀
E.企業(yè)的工資支付能力
3.單項選擇題產(chǎn)生周期性失業(yè)的基本原因是（）。
A.總量需求不足
B.總供給不足
C.經(jīng)濟周期性波動
D.物價指數(shù)偏高
4.單項選擇題下列行業(yè)中，其勞動力需求不但易受季節(jié)性波動的影響，而且對周期性波動也十分敏感的是（）。
A.服裝業(yè)
B.建筑業(yè)
C.農(nóng)業(yè)
D.旅游業(yè)
5.單項選擇題一個產(chǎn)業(yè)經(jīng)受周期性波動的程度主要依賴于其產(chǎn)品需求的（）。
A.變動情況
B.波動情況
C.銷售彈性
D.收入彈性
最新試題
下列各項中，屬于美國勞工部所界定的失業(yè)人口的有（）。
題型：多項選擇題
我國計劃經(jīng)濟時期的待業(yè)的概念適用于（）。
題型：單項選擇題
下列屬于決定結構性失業(yè)嚴重程度的因素有（）。
題型：多項選擇題
經(jīng)濟學家認為可緩和結構性失業(yè)的措施有（）。
題型：多項選擇題
在大多數(shù)發(fā)達市場經(jīng)濟國家的失業(yè)人員都是通過（）的方式取得的。
題型：單項選擇題
根據(jù)不同產(chǎn)業(yè)部門間工資差別形成的原因，下列各項中，工資報酬比較高的有（）。
題型：多項選擇題
（）是指由于經(jīng)濟周期或經(jīng)濟波動引起勞動力市場供求失衡所造成的失業(yè)。
題型：單項選擇題
男性與女性之間工資性報酬差距形成的原因不包括（）。
題型：單項選擇題
下列各項中，屬于一國政府追求的宏觀經(jīng)濟目標有（）。
題型：多項選擇題
下列各項中，其對勞動者的需求不會隨季節(jié)的變化而波動的是（）。
題型：單項選擇題