單項選擇題目標管理這種管理方法采用的考核基準是()
A.產品績效
B.人員素質
C.管理的基本原則
D.可考核目標
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1.單項選擇題使新聘人員熟悉情況、進入角色的工作環(huán)節(jié)通常稱為()
A.招募
B.選拔
C.定向
D.培訓
2.多項選擇題為了進行有效授權,管理者必須樹立正確的態(tài)度,包括()
A.敢于放手
B.善于信任下級
C.允許別人犯錯誤
D.將控制權交給下屬
3.多項選擇題組織層次的副作用包括()
A.層次越多,費用越高
B.層次越多,高層管理越繁忙
C.層次越多,計劃控制越復雜
D.層次越多,溝通的難度和復雜性越大
4.單項選擇題在其它因素不變的情況下,組織所處的環(huán)境變化越快,管理者的管理寬度會()
A.越大
B.越小
C.不變
D.變大或變小
5.單項選擇題一般被認為比較靈活,容易適應環(huán)境,組織成員的參與程度也相對較高的組織結構形態(tài)是()
A.事業(yè)部制
B.矩陣結構
C.扁平型結構
D.高聳型結構
最新試題
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采取()
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題型:單項選擇題