A.1%
B.3%
C.5%
D.8%
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A.麥克屬于藝術型,漢斯屬于研究型,白文莉屬于社會型
B.麥克屬于研究型,漢斯屬于現(xiàn)實型,白文莉屬于企業(yè)型
C.麥克屬于藝術型,漢斯屬于現(xiàn)實型,白文莉屬于社會型
D.麥克屬于研究型,漢斯屬于研究型,白文莉屬于企業(yè)型
A.不可抗力的出現(xiàn)
B.向有關部門請求權利救濟
C.向對方當事人主張權利
D.對方當事人同意履行義務
E.某些客觀原因的存在
A.它產(chǎn)生于職業(yè)生涯中期階段,以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎
B.它由個人能力、動機和價值觀相互作用與整合而成
C.它可以根據(jù)各種測試提前進行預測
D.它并不是完全固定不變的
E.它清楚地反映個人的職業(yè)追求與抱負
A.延長工作時間
B.提前退休
C.努力降低現(xiàn)有員工的離職率
D.永久性裁員
E.提高現(xiàn)有員工的工作效率
A.集中型
B.分散型
C.獨立型
D.混合型
E.單一型
最新試題
正常情況下的市場勞動力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
下列關于績效評價技術中的量表法的說法,正確的是()
目前國家強制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會保險是()。
下列關于差異化戰(zhàn)略的績效管理策略的說法,正確的是()。
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個重要因素中,人力資源管理會對其產(chǎn)生直接影響的因素是()。
下列選項中,不屬于調(diào)整勞動關系基本原則的是()
根據(jù)《職業(yè)分類大典》,關于社會生產(chǎn)服務和生活服務人員的說法,正確的是()。
下列選項中,不屬于人力資源需求大于供給時組織可以采用的措施是()
.在戰(zhàn)略執(zhí)行的五個要素中,人力資源管理負有主要責任的基本變量包括()
下列選項中,被稱為勞動關系系統(tǒng)運行核心規(guī)則的是()。