多項選擇題工作輪換的優(yōu)點有()。

A.豐富了工作內(nèi)容
B.減少員工對工作的枯燥單調(diào)感
C.員工能學到更多的技能,提高對環(huán)境的適應能力
D.為員工的生涯設計提供參考
E.可以減少管理人員的工作量和工作難度


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1.多項選擇題通用的工作分析方法包括()。

A.主題專家會議法
B.訪談法
C.工作實踐法
D.職位分析問卷法
E.工作要素法

2.多項選擇題工傷職工有下列()情形的,停止享受工傷保險待遇。

A.喪失享受待遇條件的
B.拒不接受勞動能力鑒定的
C.拒絕治療的
D.單位解除勞動合同的
E.被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的

3.多項選擇題下列有關主觀判斷法的說法正確的有()。

A.主要適用于長期預測,對組織規(guī)模較大的企業(yè)更有用
B.要求管理人員必須具有豐富的經(jīng)驗,這種預測的結(jié)果才會比較準確
C.會出現(xiàn)“帕金森定律”所指出的現(xiàn)象
D.是一種比較粗的人力需求預測方法
E.組織各級領導根據(jù)自己的經(jīng)驗和直覺,自下而上確定未來所需人員的方法

4.單項選擇題勞動法律責任形式中,()是最嚴厲的一種法律責任,具有強制性。

A.經(jīng)濟責任
B.刑事責任
C.行政責任
D.民事責任

5.單項選擇題一個人不得不作出選擇的時候,他/她無論如何都不會放棄的職業(yè)生涯中的那種至關重要的東西和價值觀稱為()。

A.職業(yè)生涯管理
B.職業(yè)生涯通道
C.職業(yè)生涯發(fā)展階段
D.職業(yè)生涯錨