單項(xiàng)選擇題崗位分類在國家行政機(jī)關(guān)中被稱為（）。
A.職位分類
B.能級(jí)分類
C.崗位分類
D.工作分工
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1.單項(xiàng)選擇題人力資源政策對(duì)調(diào)整人們的人力資源開發(fā)行為及各種開發(fā)行為之間的關(guān)系具有準(zhǔn)則性的作用是人力資源政策性開發(fā)的（）。
A.協(xié)調(diào)功能
B.規(guī)范功能
C.導(dǎo)向功能
D.分配功能
3.判斷題員工就好比“機(jī)器上的齒輪
最新試題
組織文化各層次中，最重要、最核心的部分是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
附屬性人力資源規(guī)劃內(nèi)容的特點(diǎn)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動(dòng)過程而不是結(jié)果的缺點(diǎn)，該方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
與工作說明書直接相關(guān)的概念是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
側(cè)重于政治法律意識(shí)和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn)，其適用的對(duì)象是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
部門王經(jīng)理就績(jī)效考核結(jié)果和員工小張進(jìn)行了面對(duì)面的溝通，指出小張?jiān)诳?jī)效考核期間存在的問題并共同制訂出績(jī)效改進(jìn)的計(jì)劃。這種做法被稱為（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于貨幣薪酬的是（）
題型：多項(xiàng)選擇題
激勵(lì)過程中包括的基本因素有（）
題型：多項(xiàng)選擇題