通過建立一些措施和制度，鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生，這種激勵方式是（）

某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是（）

勞動定員工作的覆蓋范圍不包括（）

1000個法國騎兵能戰(zhàn)勝1500個馬木留克騎兵，靠的是（）

利用組織中的英雄人物、模范人物及組織領(lǐng)導人身先士卒建設(shè)企業(yè)文化，利用的心理規(guī)律是（）

工藝文件、質(zhì)量標準、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的（）

廣泛應(yīng)用于機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是（）

美國學者阿爾德弗提出的ERG理論中，E代表的層次是（）

工作分析方法中，有一種方法存在著將注意力集中于活動過程而不是結(jié)果的缺點，該方法是（）

職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈（）