單項選擇題通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
A.正激勵
B.負(fù)激勵
C.內(nèi)激勵
D.外激勵
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1.單項選擇題廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位的人事考核管理方法是()
A.分級法
B.關(guān)鍵事件法
C.量表考核法
D.行為錨評分法
2.單項選擇題員工績效需沿多種維度或方面去分析與考評,體現(xiàn)的是績效考核的()
A.多因性
B.多維性
C.動態(tài)性
D.靈活性
3.單項選擇題美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是()
A.自學(xué)法
B.專題研究法
C.討論教學(xué)法
D.模擬教學(xué)法
4.單項選擇題勞動定員工作的覆蓋范圍不包括()
A.工程技術(shù)人員
B.經(jīng)營管理人員
C.因私出國人員
D.輔助人員
5.單項選擇題工藝文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、同行業(yè)同工種在相近條件下的定額參考等依據(jù)能保證勞動定額的()
A.科學(xué)性
B.先進(jìn)性
C.一致性
D.靈活性
最新試題
員工的績效會受到個人知識、能力、價值觀和組織制度等多種因素共同影響,這種說法體現(xiàn)的績效特點是()
題型:單項選擇題
下列選項屬于制定招募計劃內(nèi)容的是()
題型:單項選擇題
某企業(yè)為員工提供住房、煤氣等基本生活設(shè)施。該種激勵方法是()
題型:單項選擇題
通過建立一些措施和制度,鼓勵或限制某些行為的產(chǎn)生,這種激勵方式是()
題型:單項選擇題
教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有()
題型:多項選擇題
美國學(xué)者阿爾德弗提出的ERG理論中,E代表的層次是()
題型:單項選擇題
美國人林格最早提出的人員培訓(xùn)方法是()
題型:單項選擇題
側(cè)重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓(xùn),其適用的對象是()
題型:單項選擇題
職工對自己在組織中前途的預(yù)期與組織歸屬感呈()
題型:單項選擇題
為了使員工在失業(yè)時有一定的經(jīng)濟(jì)支持,組織應(yīng)為每一位正式員工購買規(guī)定的()
題型:單項選擇題