（）主要目標是協(xié)助成員應對充滿壓力的生活事件，并恢復原有的應對能力。

企業(yè)社會工作者有時會扮演聯(lián)結者的角色，下列選項中能夠體現(xiàn)這種角色的功能的是（）。

（）主要目標是幫助成員學習新的知識與技巧，補充相關知識之不足，促使成員改變原來對自身問題的不正確看法及解決方式，從而實現(xiàn)小組成員的發(fā)展目標。

（）的主要目標是協(xié)助成員改變他們的行為，改善個人問題，恢復生理、心理和情緒上的創(chuàng)傷。

根據(jù)生態(tài)系統(tǒng)理論，企業(yè)社會工作是在一個由（）等形成的生態(tài)系統(tǒng)中開展的服務活動。

下列不屬于企業(yè)社會工作服務的提供者的是（）。

如果職工不清楚、不了解所在崗位是否會經(jīng)常接觸職業(yè)危害因素，是否會患職業(yè)病，作業(yè)場所應有哪些安全防護措施，應有什么操作程序規(guī)定等問題時，企業(yè)社會工作應該扮演（）的角色。

協(xié)助監(jiān)督企業(yè)落實涉及職工權益的法律、法規(guī)，維護職工福利權益是企業(yè)社會工作的特點之一，企業(yè)福利的來源有具體、明確的國家法律和政府部門政策文件規(guī)定，下列選項中不屬于企業(yè)福利來源的是（）。

企業(yè)社會工作的功能是社會工作的一般功能在企業(yè)這一具體領域的展開，它包括（）。

企業(yè)社會工作者的類型有（）。