多項選擇題下列情形中，當事人可以向人民法院提起勞動訴訟的有（）。

A.勞動爭議仲裁委員會不予受理
B.對勞動爭議的仲裁裁決不服
C.當事人一方堅決要求
D.終局仲裁裁決被人民法院裁定撤銷


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1.多項選擇題下列情形中，屬于勞動爭議仲裁員應當回避情形的有（）。

A.是本案當事人或者當事人、代理人的近親屬的
B.與本案有利害關系的
C.與本案當事人、代理人有其他關系，可能影響公正裁決的
D.私自會見當事人、代理人，或者接受當事人、代理人的請客送禮的

2.多項選擇題關于勞動爭議仲裁的裁決，下列說法正確的有（）。

A.當事人申請勞動爭議仲裁后，可以自行和解
B.仲裁庭在作出裁決前，應當先行調解
C.仲裁庭不能形成多數(shù)意見時，裁決應當按照首席仲裁員的意見作出
D.對裁決持不同意見的仲裁員應當在裁決書上簽名

3.多項選擇題關于勞動爭議仲裁的受理程序，下列表述正確的有（）。

A.勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起5日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人
B.勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請后，應當在5日內將仲裁申請書副本送達被申請人
C.被申請人收到仲裁申請書副本后，應當在5日內向勞動爭議仲裁委員會提交答辯書
D.勞動爭議仲裁委員會收到答辯書后，應當在5日內將答辯書副本送達申請人

4.多項選擇題下列情形中，造成勞動仲裁時效中斷的有（）。

A.當事人一方向對方當事人主張權利
B.當事人一方向有關部門請求權利救濟
C.對方當事人同意履行義務
D.出現(xiàn)不可抗力

5.多項選擇題某勞動者與用人單位發(fā)生勞動爭議，雙方申請勞動仲裁，對此有管轄權的有（）。

A.勞動者住所地的勞動爭議仲裁委員會
B.勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會
C.用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會
D.雙方都能接受的勞動爭議仲裁委員會