A.改革創(chuàng)新觀念
B.節(jié)能減排意識(shí)
C.團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)
D.求真務(wù)實(shí)精神
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A.不是在任何時(shí)代都需要節(jié)儉
B.如果個(gè)人或企業(yè)的財(cái)力雄厚,那么就無(wú)需倡導(dǎo)節(jié)儉
C.節(jié)儉既是個(gè)人道德問(wèn)題,也關(guān)系到企業(yè)的成敗
D.節(jié)儉不是道德標(biāo)準(zhǔn)
A.人是真正干工作的資源,人是無(wú)形資產(chǎn)
B.是某種無(wú)形的、說(shuō)清楚的存在物
C.主要是企業(yè)精神和員工的職業(yè)道德
D.企業(yè)的規(guī)章制度
A.道德是一種處理人與人、人與社會(huì)、人與自然關(guān)系的特殊行業(yè)規(guī)范
B.道德是一種缺乏制約措施的理想化的行為規(guī)范
C.道德是一種關(guān)于做人的,但同時(shí)又缺乏共同標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范
D.道德是一種關(guān)于做事情的,同時(shí)又帶有模糊的行為規(guī)范
最新試題
社會(huì)主義核心價(jià)值體系的基本內(nèi)容是()。
績(jī)效管理的核心是()。
你認(rèn)為該公司是否應(yīng)該支付年終第13個(gè)月的工資給金和軍,為什么?
依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,法律事實(shí)可分為()。
該公司是否可以進(jìn)行集體合同變更?為什么?
職業(yè)道德對(duì)職業(yè)技能所具有的作用是()。
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括()。
為貫徹既定的戰(zhàn)略所必須從事的工作包括()。
對(duì)摩擦性失業(yè)表述正確的是()。
滿足親和需要的行為可以是()。