A.職業(yè)活動(dòng)與杜會(huì)分工密切相關(guān)
B.職業(yè)活動(dòng)當(dāng)中的物質(zhì)生產(chǎn)活動(dòng)是人類生存的第一個(gè)前提
C.職業(yè)活動(dòng)包含著高尚的內(nèi)涵，它絕不能作為人謀生的手段
D.職業(yè)活動(dòng)限制了人的自由與發(fā)展
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A.體閑功能
B.導(dǎo)向功能
C.整合功能
D.健身功能
A.它是彼此之間獲得信任的基礎(chǔ)
B.它是經(jīng)濟(jì)交往持續(xù)、穩(wěn)定、有效運(yùn)行的重要規(guī)范
C.它有助于降低市場(chǎng)交易的成本
D.它是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀要求
A.“后邊等著去”
B.“請(qǐng)大家站在線外”
C.“靠邊兒”
D.“請(qǐng)往外走”
A.工作很忙
B.對(duì)工作很投入
C.懶散
D.不認(rèn)真
A.它是一種動(dòng)態(tài)的表現(xiàn)
B.增強(qiáng)員工自主自立性
C.大多數(shù)是為滿足多方面的個(gè)人需求
D.壓力會(huì)使不同員工做出不同程度的反應(yīng)
最新試題
對(duì)摩擦性失業(yè)表述正確的是（）。
誠(chéng)信對(duì)于個(gè)人職業(yè)生涯的意義在于（）。
關(guān)于原則性與靈活性，正確的認(rèn)識(shí)是（）。
根據(jù)《關(guān)于禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定》，下列說(shuō)法中正確的是（）。
資源的稀缺性的屬性包括（）。
依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，法律事實(shí)可分為（）。
崗位工作擴(kuò)大化的設(shè)計(jì)中，一種方法是崗位寬度擴(kuò)大法，另一種是崗位深度擴(kuò)大法。崗位寬度擴(kuò)大法的具體形式有：延長(zhǎng)加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負(fù)責(zé)；崗位深度擴(kuò)大法的具體形式有：崗位工作縱向調(diào)整、充實(shí)崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒(méi)計(jì)、崗位工作輪換設(shè)計(jì)、崗位工作矩陣設(shè)計(jì)。10、下列選項(xiàng)中，屬于崗位寬度擴(kuò)大法的形式的是（）。
主要用于考察被測(cè)評(píng)者分析問(wèn)題的能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及影響力的題目類型是（）。
該公司是否可以進(jìn)行集體合同變更？為什么？
根據(jù)《中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)會(huì)員執(zhí)業(yè)違規(guī)行為懲戒辦法》的規(guī)定，會(huì)員違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范的要求，可視情節(jié)給予的處罰是（）。