單項選擇題領導者更愿意界定自己和下屬的工作任務和角色,以完成組織目標的是()。
A.結(jié)構(gòu)維度
B.認可維度
C.關(guān)懷維度
D.尊重維度
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1.單項選擇題領導者尊重和關(guān)心下屬的看法和情感,更愿意與下屬建立相互信任的工作關(guān)系的是()。
A.關(guān)懷維度
B.認可維度
C.結(jié)構(gòu)維度
D.尊重維度
2.單項選擇題關(guān)注于人際關(guān)系,它讓團隊成員們結(jié)合在一起,使大家能夠繼續(xù)相處甚至有某種樂趣的是()。
A.團隊溝通職能
B.團隊任務職能
C.團隊維護職能
D.團隊決策
3.單項選擇題幫助團隊成員設定團隊議事日程、讓團隊始終瞄準目標、做出高效決策和提出解決問題的替代方案的是()。
A.團隊任務職能
B.團隊維護職能
C.團隊溝通職能
D.團隊決策
4.單項選擇題()是指行為者的能力、人格、品質(zhì)、工作難度、職業(yè)要求、法律、制度和規(guī)范等。
A.內(nèi)因
B.外因
C.穩(wěn)因
D.非穩(wěn)因
5.單項選擇題()包括行為者所處的各種環(huán)境、機遇、所從事工作的特點和難度,以及工作與人的相互作用、他人對行為者的強制或約束、鼓勵的作用等。
A.知覺
B.內(nèi)因
C.外因
D.歸因
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有效的績效薪資計劃應具備的特點是()。
題型:多項選擇題
領導者與眾不同的特質(zhì)有()。
題型:多項選擇題
權(quán)變理論中共有()種領導行為類型。
題型:多項選擇題
費德勒認為決定領導行為有效性的關(guān)鍵情境因素有()。
題型:多項選擇題
()是組織報酬體系設計和實施的第一原則。
題型:單項選擇題
群體和組織層面的績效薪資包括()等。
題型:多項選擇題
影響群體決策的群體因素有()。
題型:多項選擇題
()關(guān)注于人際關(guān)系,它讓團隊成員們緊密結(jié)合,使大家能繼續(xù)相處甚至獲得某種樂趣。
題型:單項選擇題
個體的溝通風格包括的類型有()。
題型:多項選擇題
群體決策的缺點有()。
題型:多項選擇題